软件开发销售的提成比例（软件销售的提成一般是多少）
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1、一般公司的产品研发绩效提成是多少？
产品研发绩效提成的具体比例因公司和行业而异，并且可能会受到多种因素的影响，例如公司规模、行业竞争、产品类型、绩效评估标准等。
通常情况下，公司的产品研发绩效提成可能采取以下几种形式：
1. 固定比例提成：公司按照事先确定的比例或金额提供产品研发绩效提成。例如，公司可能将产品研发绩效提成设定为产品销售额的1%。
2. 根据绩效评估结果：公司会根据研发团队或个人的绩效评估结果来确定提成比例。绩效评估通常涉及多个方面，包括项目完成情况、技术贡献、创新能力等。
3. 分阶段提成：研发过程可能会分为不同的阶段，例如需求分析、设计、开发和测试等。公司可以按照不同阶段的完成情况来确定相应的提成比例。
这主要看公司对研发成果激励的力度了。建议根据研发成果的效益长短分成不同的激励方案，立竿见影的效益当期就应该奖励。
长期见效的最好是扣除研发成本后根据逐年效益分成，可以根据国家专利法细则中奖励条例来激励，可达10%的分成。
软件产 品销售回款总额的 1%和自产硬件产品销售回款的 5‰作为研发部奖 金总额,由研发部负责人、研发部经理根据工作绩效和项目贡献细分
到此，以上就是小编对于软件开发销售的提成比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件开发销售的提成比例的1点解答对大家有用。
