嵌入式软件开发者多少人，嵌入式软件开发者多少人才能做
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1、嵌入式系统开发未来的前景怎么样_嵌入式系统未来的发展趋势
从事嵌入式工作有两大优势：一是工作强度相对较低。
随着嵌入式系统的应用范围扩大，安全与隐私问题也日益突出。嵌入式设备往往面临着网络攻击、数据泄露和信息安全等挑战。嵌入式开发者需要致力于提高系统的安全性和隐私保护能力，采取有效的防护措施，以确保用户数据的安全和隐私。
嵌入式领域较新，发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长（如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统），大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。
嵌入式系统开发前景如何？在未来相当长的时间内，嵌入式软件人才都将是企业争夺的目标。嵌入式系统无疑是当前最热门最有发展前途的IT应用领域之一。
2、软件开发公司开发一个项目需要多少人?
针对1个软件项目的1个高效的软件开发团队的组成只应该有3-5人：船长角色：核心程序员x1，制定时间节点，构架设计和编码，完成75%-65%的代码量。
一般需要几十个人的团队制作几年；而小游戏则可能只需一个人制作几天。一般的大型游戏制作都会由游戏开发公司来完成，小型的游戏则有可能由业余团队或者个人完成，如RPG制作大师此类软件就可以让不懂技术的人做出电脑游戏。
一般一个项目会由一名产品经理、UI设计师、前端、后端、测试来组成（五人组）；如果是做APP的话，就需要iOS、Android工程师。
如果是一个专门开发软件的老团队的话，肯定是需要10个人左右的，因为够专业，每个人分工明确，就不会很累了。
3、中国从事嵌入式开发有多少人
目前国内嵌入式人才极度匮乏，中国目前嵌入式软件人才缺口每年为40万人左右。INTEL、TI、SONY、三星、TCL、联想、康佳等大型企业对嵌入式人才都有大量的需求。
据悉，目前国内核心嵌入式人才不足万人，其中华为约拥有5000-6000人，中兴通讯、大唐各有约2000人，以区区万人的阵容去争夺据称上千亿元的市场，肯定不敷所用。专家预测，未来几年，国家嵌入式人才缺口每年将以20万人递增。
我国嵌入式人才缺口每年50万人左右。根据相关的的调查报告称，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，具有 10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。
嵌入式工程师待遇部门统计，我国嵌入式人才缺口每年50万人左右。
并且这个数字还在以每年20%的速度显示增长，但国内嵌入式软件人才供应量真可谓是杯水车薪，远不能够满足行业的需求，主要有两方面的原因，需求的增长；掌握嵌入式软件开发技能的人才供应缺口巨大。
4、嵌入式一般一个研发小组几个人
这样算下来，一个正常团队的配置，需要6-7个人左右。化繁为简 你可能会说：产品原型，我清楚，跟某某软件一样，差不多，不需要产品和设计，我仿着开发就行。好了，产品经理不需要了，设计师也不需要了。
不同团队不同比例，一般开发比测试达到3：1的时候，基本上要么测试深度不足，要么测试员忙死。
人数一般因项目的大小而定，小项目3~5人，一般包含项目经理，项目组长，其次是项目团队成员，项目经理统筹设定项目目标及任务，项目组长执行组目标，项目团队成员根据愿景执行各自的分工。
项目确实大，应化整分零的方法去分组，即便是有三十人，也不要分成一组。三十人一组，意味着一个项目经理或项目主管要管理29至30人，这样做十分消耗资源。
人一组。根据查询中南民族大学显示，蓝桥杯赛事主要包含有个人赛和团队赛。其中蓝桥杯嵌入式团队赛面向所有具有正式全日制学籍并且符合相关科目报名要求的研究生、本科生。
5、嵌入式软件工程师前景
嵌入式软件工程师前景如下：嵌入式工程师待遇不错，工资都在一万左右。一般一线城市的工资是比较高的，一般都在1w以上，不太发展的城市也在7k左右，有经验的嵌入式工程师的待遇是比较高的，能达到20-30K，好多都是15薪。
嵌入式软件工程师前景十分良好。嵌入式领域较新，发展非常快。同时，很多软硬件技术出现的时间都不太长，嵌入式软件工程师专业人才稀缺，岗位需求很大，同时因为供不应求的市场关系，嵌入式工程师的岗位薪资也不断增加。
嵌入式软件工程师的就业前景：随着物联网、智能家居、自动驾驶等领域的快速发展，嵌入式软件工程师的就业前景非常广阔。这些领域的应用程序需要处理大量的数据和提供实时响应，这为嵌入式软件工程师提供了广阔的发展空间。
薪资前景：由于嵌入式软件工程师的技能需求较高，因此他们的薪资通常也较高。根据一些数据，嵌入式软件工程师的平均薪资在逐年增长。
职业发展前景好：嵌入式软件工程师可以在技术方向深入发展，成为专家，或者选择管理和领导职位。当然，嵌入式软件开发也有一些挑战，比如需要不断跟进新技术、工作压力较大等。
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