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1. 宣传文化有哪些内容？

1、宣传文化有哪些内容？

企业文化宣传概述为五个要素:

即企业环境、价值观，英雄人物，文化意识和文化网络。

企业环境是指企业的性质，企业的经营方向，外部环境，企业的社会形象，于外界的联系等方面。他往往决定企业的行为。

价值观是指企业内成员对某个或某种行为好与坏，善于恶，正确与错误正是否值得防效的一致认识。价值观是企业文化的价值观，是企业内成员在判断自己行为是具有统一的标识，并由此来选择自己的行为。

英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给企业中其他员工可供防效的榜样。对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。

文化意识是指企业内的各种表彰，奖励，活动就会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观，是人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵。

文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。

何谓美育：美者甘也，同善；育者养也，从其善，与盲反矣。故美育者，非甘不食，非善不从，明白辨黑，修身正气。浩浩乎，内圣以达人，外王以达己，斯美矣，育人矣。

我们美育板块正是以此为核心思想，从身边常见的传统文化代表物入手，以系统学习的方式让朋友们可以对此有更深的理解，提高自己的见识，提升自己的审美，以细微处见珍宝，润物细无声；更可贵的是可以找到志同道合的朋友共同学习进步，如我们的主旨一般：学贵得师，亦贵得友。

文化宣传活动包括：管理，流程，评估，应急四个方面的工作。

1 、要对宣传工作提高到管理的高度进：行重新审视通常情况下,活动宣传的操作办法是先确定活动方案,然后根据活动主题、规模进行前期预告、现场报道。

2、要建立科学的宣传工作流程：既然提出用管理学理论指导宣传工作,那么我们就需要按照新的公共管理的要求重新确立科学的宣传工作流程。

3、逐步建立宣传工作的管理评估体系：为了及时、准确地了解宣传工作的效果,最节省的办法是建立自己的宣传效果种,一种是专项调查,一种是运用效果评估系统进行日常评估。

4、如何应对宣传工作中的危机事件：突发负面报道是任何一个机构都必须十分重视的危机传播事件。

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